Kom je er niet uit?
Telefoon: 06-48313498
Kelsey van 't Sant (Recruitment Operations Manager) Mail:
recruitment@trustmarketing.nl
Kom jij ons team versterken?
Vul hieronder je gegevens en een korte motivatie in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!
Your submission has been received!
.gif)
Ben jij een gepassioneerde ondernemer met een talent voor sales of zijn jullie samen een ondernemend duo en klaar voor de volgende stap in de carrière? Wil je ondernemen zonder vanaf de grond te hoeven beginnen en profiteren van een gevestigd en bekend merk binnen een marktleider op het gebied van fondsen- en ledenwerving? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! We zijn op zoek naar een extra leider (of leiders) in Rotterdam om ons team te versterken. Het mooie is, je hoeft het niet alleen te doen want deze vestiging heeft al een sterke basis met managers. We zijn specifiek op zoek naar een extra leider die deze vestiging verder uitrolt tot de grootste van Nederland. Grijp deze unieke mogelijkheid en word een sleutelfiguur in ons succesverhaal!
Fulltime aan de slag als Franchisenemer in Rotterdam, als solo ondernemer of met een business partner uit jouw netwerk? Wij zoeken in ieder geval ondernemers die van aanpakken weten. Je hoeft GEEN vestiging vanaf de grond op te bouwen, maar wel zelf je medewerkers selecteren, het huidige personeelsbestand uitbouwen en hen opleiden tot de beste verkopers van Nederland. Hier zie jij wel heil in!
Je zult je richten op het realiseren van kwalitatieve sales en het uitbreiden van je vestiging. Jij bouwt een team op dat voortdurend groeit. Iedere dag ben je scherp en zorg je ervoor dat vestiging-Rotterdam uitblinkt voor onze opdrachtgevers. Deze functie biedt jou de eindverantwoordelijkheid en jij weet als geen ander dat een vestiging opbouwen hard werken vereist, maar dat is voor jou geen probleem. Dankzij jouw leiderschap, sales skills en doorzettingsvermogen weet jij personeel aan je te binden. Via trainingen, dagopstarten en begeleiding van jouw kant wordt je personeel alsmaar beter. Zo kunnen zij bijvoorbeeld doorgroeien waardoor jij het een en ander kan uitbesteden.
De ideale kandidaat?
- Doelgericht: Je hebt een indrukwekkend track record als het gaat om het behalen van salesdoelen. Jouw drive om targets te overtreffen is ongekend.
- Heeft minimaal een jaar relevante commerciële werkervaring opgedaan binnen de direct sales (bij voorkeur face to face);
- Weet jonge mensen te inspireren en motiveren;
- Is woonachtig in de (directe) omgeving van Rotterdam;
- Inspirerend leiderschap: Met jouw bewezen leiderschapskwaliteiten til je anderen naar een hoger niveau. Je communiceert als de beste en weet mensen mee te slepen in jouw enthousiasme en visie.
Wat bieden wij?
- Afwisselende job: Werken in een jonge, groeiende en ambitieuze organisatie.
- Aantrekkelijke voorwaarden: Een competitief salaris met een zeer aantrekkelijk bonussysteem gebaseerd op jouw prestaties.
- Groeimogelijkheden: Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en ontwikkelprogramma's.
- Teamspirit: Werk in een gezellige en informele teamomgeving, met 25 vakantiedagen.
- Creatieve vrijheid: Ruimte om jouw creativiteit en ideeën te ontplooien.
- Leuke werksfeer: Informele werksfeer, leuke teamuitjes en onvergetelijke trips naar bijvoorbeeld Mallorca of Ibiza!
.gif)