Recruiter in de Randstad (32 - 40 uur)

Ben jij een geboren netwerker en heb jij een passie opgebouwd voor het screenen en binnenhalen van nieuw en jong (sales) talent? Ben je hard op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de recruitment wereld voor 32 uur per week? Als Corporate Recruiter vanuit ons hoofdkantoor in Sassenheim spot jij aanstormend talent en weet jij ze te enthousiasmeren om ook onderdeel te worden van de Trust Marketing Groep. Enthousiast geworden? Lees dan snel verder!

Foto recruiter

Interesse in de vacature?

Laat het ons direct weten!

Over deze functie

Als Landelijke Recruiter bij Trust Marketing Groep sta jij continu in contact met potentiële kandidaten voor verschillende openstaande vacatures. Doorlopend zijn wij binnen de organisatie op zoek naar enthousiaste en gedreven ambassadeurs voor alle vestigingen in Nederland. Daarnaast zijn wij geregeld op zoek naar potentiële recruitment, sales en (junior) vestigingsmanagers door het hele land. Jij weet naar welk profiel je moet zoeken en weet de juiste kanalen te bereiken om in contact te komen met de juiste kandidaten. Na een telefonische screening en kennismakingsgesprek stuur jij de kandidaten door voor een vervolggesprek met de desbetreffende vestiging.

De ideale kandidaat?

  • Is energiek, ambitieus en kent veel doorzettingsvermogen;
  • Heeft een doelgerichte instelling en weet deze te combineren met goede communicatieve vaardigheden;
  • Heeft minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring binnen het vak recruitment;
  • Heeft bij voorkeur ervaring binnen de fieldmarketing;
  • Is beschikbaar tussen de 32 en 40 uur per week;
  • Is woonachtig in de Randstad.

Wat bieden wij?

  • Een jong, informeel en gezellig team met collega’s door het hele land;
  • Leren om uit je comfortzone te stappen, want fouten maken is menselijk;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie;
  • Toffe (internationale) doorgroeimogelijkheden.

Minimale eis:

  • Minimaal vier dagen in de week beschikbaar;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring binnen recruitment.

Uren:

32 uur per week, minder of meer in overleg

Staat jouw ideale vacature er niet tussen?

Laat ons je ambities weten, we zijn altijd op zoek naar nieuw talent en kijken er naar uit om nieuw talent te ontmoeten.